-หน้าแรก

-สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน

-ด้านการเมือง/การปกครอง

-สภาพทางสังคม

-ด้านเศรษฐกิจ

-ศาสนา ประเพณี วัฒนธรรม

-โครงสร้างองค์กร O1

-อำนาจหน้าที่ O3

-แหล่งท่องเที่ยว&สินค้าOTOP

-ผู้บริหาร O2

-สมาชิกสภา อบต.

-หัวหน้าส่วนราชการ

-สำนักปลัด

-กองคลัง

-กองช่าง

-กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

-การสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

-หน่วยตรวจสอบภายใน

-ข้อบัญญัติงบประมาณ (2566)

-ประกาศโอนงบประมาณ
รายจ่ายประจำปี

-แผนอัตรากำลัง 3 ปี

-แผนพัฒนาท้องถิ่น O4

-รายงานการติดตามและประเมินผล
แผนพัฒนาท้องถิ่น (อัพเดท2566)

-แผนการดำเนินงาน/ประจำปี 2565 

-แผนการดำเนินงาน/ประจำปี 2566 O11 

-รายงานการกำกับติดตาม
การดำเนินงานประจำปี(รอบ 6 เดือน) O12 

-รายงานผลการดำเนินงาน/ประจำปี O13 

-งานตรวจสอบภายใน

-งานควบคุมภายใน

-การบริหารจัดการความเสี่ยง
(Risk Management)

-การจัดการองค์ความรู้(KM)

-รายงานผลการประเมิน
ประสิทธิภาพ(LPA)/ประจำปี

-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน O14

-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ O15

-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ O16

-รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
การให้บริการ O17

-E-Service O18 / Social Network O9

-ช่องทางการรับฟังความคิดดเห็น 

-ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต 

-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ O27

-ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ O28

-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ O29

-ประกาศกำหนดสมัยประชุม

-ประกาศเรียกประชุมสภา

-นัดประชุมสภา

-รายงานการประชุมสภา

-ระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง O6

-คณะกรรมการกองทุน

-ระเบียบกองทุน

-คำสั่งคณะกรรมการกองทุน

-แผนงาน/โครงการ

-กิจกรรมโครงการต่าง ๆ

-รายงานสรุปสถานะการเงิน

-งานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก

-กิจกรรมศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก

-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต O36

-รายงานการกำกับติดตาม
การดำเนินการป้องกันการทุจริต
ประจำปี / รอบ 6 เดือน O37

-รายงานผลการดำเนินการป้องกัน
การทุจริตประจำปี O38

-รายงานการประเมินคุณธรรม
ความโปร่งใสของ อปท. (ITA)2565 O41

-นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล O23

-การดำเนินการตามนโยบาย
การบริหารทรัพยากรบุคคล O24

-หลักเกณฑ์การบริหาร
และพัฒนาทรัพยากรบุคคล O25

-รายงานผลการบริหาร
และพัฒนาทรัพยากรประจำปี O26

-มาตรฐานกำหนดตำแหน่งระบบแท่ง
ข้าราชการส่วนท้องถิ่น ก.อบต.

-ดาวน์โหลดเอกสารงานบุคคล 

-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน O42

-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริม
คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน O43

-มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ 

-มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
มีส่วนร่วม 

-มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส
ในการจัดซื้อจัดจ้าง

-มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน
การทุจริต

-มาตรการป้องกันการรับสินบน 

-มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่าง
ผลประโยชน์ส่วนตน
กับผลประโยชน์ส่วนรวม

-มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ

-เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

-การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม O30

-นโยบายไม่รับของขวัญ
(No Gift Policy) O31

-การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
และประพฤติมิชอบประจำปี O34

-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
การทุจริตและประพฤติมิชอบ O35

-การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ตามมาตรฐานทางจริยธรรม O32

-รายงานผลตามนโยบาย(No Gift Policy) O33

-ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์

-แบบวัด OIT ประจำปี 2565

-คู่มือประชาชน 

-แผนพัฒนาท้องถิ่น

-แผนเผชิญเหตุภัยแล้ง พ.ศ.2566

-ผลการประเมินประสิทธิภาพ
ของ อปท. (LPA)

-ผลการดำเนินงานประจำปี

-รายงานการติดตามประเมินผล
แผนพัฒนาท้องถิ่น

-ประกาศ ประกวด สอบราคา

-ข้อมูลการจัดซื้อ/จัดจ้าง

-แผนการจัดซื้อ/จัดจ้าง

-แผนการจัดหาพัสดุ

-รายงานการประชุมสภาท้องถิ่น

ติดต่อ Web Master

คู่มือการใช้งานเบื้องต้น(โพสข่าว)

“การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)”